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Richtlinie Soziales

Sozialpolitik

 

1. Einführung

Wir halten uns an die höchsten sozialen Standards in unseren Einrichtungen auf der ganzen Welt und stellen sicher, dass unsere Partner das Gleiche tun. Wir haben uns deshalb der Business Social Compliance Initiative angeschlossen und alle unsere Einrichtungen und Standorte werden unabhängig auditiert, um einen fairen Verhaltenskodex zu erfüllen. Ironischerweise ging diese Verpflichtung nicht auf Kosten des Preises. Wir haben festgestellt, dass eine stabilere und engagiertere Belegschaft unsere Qualität fördert und Ihnen ein nachhaltiges Produkt und eine nachhaltige Produktion garantiert.

 

2. Anwendungsbereich

Die Sozialpolitik gilt für alle unsere Produkte, unsere internen Produktions- und Logistikprozesse und die Lieferkette bis zur Quelle unserer Rohstoffe.

 

3. Verpflichtung zu sozial akzeptablen Standards

Für alle relevanten Handelsmarkenprodukte hat RICHARD BEHR & CO. Fordert die Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen im Bereich unserer Sozialpolitik. Unser Code enthält die zehn folgenden Schlüsselelemente der Business Social Compliance Initiative BSCI, um die Arbeitsumgebungen zu verbessern:

  • die Vereinigungsfreiheit und das Recht auf Kollektivverhandlungen werden respektiert
  • Nichtdiskriminierungsumfeld
  • Kinderarbeit ist verboten
  • gesetzliche Mindestlöhne und / oder Industriestandards werden bezahlt
  • Arbeitszeiten entsprechen den nationalen Gesetzen und überschreiten nicht 48 Stunden regulär + 12 Stunden Überstunden
  • keine Zwangsarbeit oder Disziplinarmaßnahmen
  • sicherer und gesunder Arbeitsplatz
  • die Umwelt wird respektiert
  • Politik zur Bekämpfung von Bestechung und Korruptionsbekämpfung

    Wir verpflichten uns zu diesen sozialverträglichen Standards in allen Phasen der Lieferkette.

    RICHARD BEHR & CO. Verfolgt das Ziel, seine Palette von 100% sozial verträglichen Produkten, Produktion und Verpackungen, die aus Produktionsstätten stammen, die nachweislich über die gesetzlichen Bestimmungen hinausgehende Sozialstandards nachweislich anwenden, aktiv zu erhalten. Darüber hinaus sind unsere Lieferanten verpflichtet, die sozialen Mindeststandards auf allen Stufen der Produktionskette einzuhalten, also vom Mastbetrieb zum Verarbeiter bis zum Geschäft (siehe Corporate-Governance-Grundsätze / BSCI-Verhaltenskodex). RICHARD BEHR & CO. Ist Mitglied der Business Social Compliance Initiative BEPI und treibt deren Standards und Verhaltenskodizes entlang der gesamten Lieferkette voran.

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    4. Anforderungen und Implementierung

    Wir setzen uns aktiv für die Einhaltung von Sozialstandards ein und haben zu diesem Zweck bereits konkrete Maßnahmen unter anderem in folgenden Bereichen ergriffen:

    Sozialstandards für Kunden
    Unsere Kunden gehören zu den stärksten Treibern und Champions der industriellen Konvergenz unserer Branche hin zu akzeptablen Sozialstandards in der gesamten Lieferkette. Wir arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um ihnen zu helfen, ihre Standards und Ziele zu formulieren und den Fortschritt bei der Erreichung der Ziele zu überwachen. Wir folgen unseren höchsten Kundenstandards.

    Anforderungen an unsere Produkte und Rohstoffe
    RICHARD BEHR & CO. Bezieht Produkte ausschließlich von Herstellern, die alle lokalen und internationalen Sozialstandards erfüllen und / oder entsprechend zertifiziert sind. Dies ermöglicht es uns, die Verwendung von Kettenelementen zu vermeiden, die zu sozial, moralisch oder ethisch inakzeptablem Verhalten beitragen.

    Textilienbezogene soziale Themen
    RICHARD BEHR & CO. Verfolgt alle textilbezogenen sozialen Themen und Themen und ist stets bestrebt, die neuesten Standards, Tests und Etiketten anzuführen.

    • Wir betrachten die Bedingungen für die Arbeiter in der Stoffproduktion, von Baumwollfarmen über Spinnen, Webereien, Bleichen und Färben bis hin zur Herstellung von Fertigprodukten.
    • Wir akzeptieren die SA8000-Zertifizierung und ihre strengen Standards als Nachweis für die Einhaltung sozial verträglicher Standards in diesen Umgebungen.
    • Wir fordern von allen unseren Partnern in der gesamten Lieferkette, BSCI durch direkte Mitgliedschaft oder gleichwertige Zertifizierung (wie SA8000) zu erfüllen.

      Prüfungen von Drittparteien
      RICHARD BEHR & CO. Verwendet folgende auditierte Standards von Dritten, um die Einhaltung dieser Richtlinien zu überwachen:
      RICHARD BEHR & CO. Ist Mitglied von BSCI, direkt und für alle mit ihm verbundenen Unternehmen.
      RICHARD BEHR & CO. Akzeptiert für seine Partner die Zertifizierung nach dem Social Accountability International Standard SA8000.
      RICHARD BEHR & CO. Erkennt nur Zertifizierungsstellen an CB-Audits, die von SAAS auf ihrer Liste der akkreditierten Zertifizierungsstellen aufgeführt sind

      Keine sozial inakzeptablen Produkte
      Wir lehnen auch Produkte ab, die nicht den Standards unserer Sozialpolitik in der gesamten Lieferkette entsprechen. Wir sind bestrebt, nicht nur keine Produkte oder Rohstoffe zu verwenden, die den Standard nicht erfüllen, sondern wir werden aktiv Produkte oder Rohstoffe aus unserem Portfolio eliminieren, die nicht unserer Sozialpolitik entsprechen.

       

      5. Aktive Implementierung

      Bei RICHARD BEHR & CO. Setzen wir unsere sozialen Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten um. Die Umsetzung unserer internen Anforderungen wird von den Einkaufsabteilungen mit Unterstützung der verantwortlichen Treiber der Corporate Governance durchgeführt. Spezifische Anforderungen, Ziele und Maßnahmen werden ebenfalls in enger Zusammenarbeit umgesetzt. Wir überwachen die Umsetzung bei unseren Lieferanten und führen risikoorientierte Bewertungen durch. Wir behalten uns das Recht vor, die Anforderungen unserer Sozialpolitik erforderlichenfalls durch interne und / oder externe Audits überprüfen zu lassen. Darüber hinaus erwarten wir von unseren Lieferanten, dass alle Mitarbeiter, die für den Umgang mit Personalfragen verantwortlich sind und die Sozialstandards beeinflussen, effektiv darin geschult werden, routinemäßige Praktiken so durchzuführen, dass sie den Sozialstandards entsprechen, und, falls erforderlich qualifiziert, gute Standards des Sozialverhaltens in ihren Verantwortungsbereichen zu fördern. Die vorliegende Sozialpolitik ist Teil unserer Geschäftsbedingungen. In Fällen, in denen Verstöße gegen unsere Richtlinien festgestellt werden, müssen die Lieferanten Korrekturmaßnahmenpläne vorlegen, aus denen deutlich hervorgeht, wie relevante Verstöße innerhalb eines bestimmten Zeitrahmens behoben werden können. Die Geschäftsführer werden regelmäßig über den Stand der Umsetzung informiert.

      Wir streben danach, die Produkte unseres Sortiments kontinuierlich zu verbessern und unser Portfolio auf einem hohen und zu 100% sozialverträglichen Niveau zu halten. In diesem Zusammenhang berücksichtigen wir immer die Wünsche unserer Kunden und das Marktumfeld. Der Übergang zu sozialeren Alternativen umfasst Folgendes:
      - Erweiterung der Palette zertifizierter BSCI-kompatibler Produkte,
      - Erweiterung der Palette der zertifizierten, SA8000-kompatiblen Produkte,
      - Durchführung von Pilotprojekten zur Förderung hoher sozialer Standards.
      - Verbesserung der sozialen Bedingungen für konventionelle Produkte in Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten.

      Da wir mehr sozial verträgliche Produkte anbieten wollen, ist ein Austausch mit externen Partnern unerlässlich. Daher stehen wir in engem Kontakt mit NGOs, Vertretern der Wissenschaft und Stakeholdern.

      Pilotprojekte und -maßnahmen
      RICHARD BEHR & CO. Setzt soziale Standards in unserer gesamten Lieferkette aktiv um, wenn sich Chancen ergeben. Hier sind einige Pilotprojekte, die RICHARD BEHR & amp; CO. Hat heute schon umgesetzt:

      • Betriebsrat in unserer deutschen Fabrik, nach den hohen deutschen Sozialstandards
      • Arbeitervereinigung in unserer Fabrik in China, gemäß den höchsten chinesischen Sozialstandards
      • Mitgliedschaft von Richard Behr & Co. und ihre verbundenen Unternehmen in der Business Social Compliance Initiative BSCI
      • Mitgliedschaft bei allen Lieferanten in der BSCI oder deren Zertifizierung nach SA8000
      • Durch unser Engagement für den N-Club (ein deutscher Nachhaltigkeitsclub) haben wir uns mit den Elbe Werkstätten, einer gemeinnützigen Organisation für Menschen mit Behinderungen, zusammengetan und haben nun die Holzrahmen unserer Betten gemacht rigorose Qualitätstests, die wir auf alle unsere Produkte anwenden.

        Wir verpflichten uns, diese Maßnahmen beizubehalten, sie zu erweitern und weitere Maßnahmen hinzuzufügen, sobald sie verfügbar sind.

        Regelmäßige Bewertungen
        Wir verpflichten uns, diese Standards nicht nur zu erfüllen, sondern messbar und klar zu übertreffen. Dafür wird jedes unserer Werke regelmäßig und unangekündigt von BSCI auditiert. Zusätzlich wird jedes Jahr die aktuelle Socila Policy bewertet und bei Bedarf angepasst. Nur so kann langfristig ein sozial verantwortliches Verhalten der gesamten Lieferkette gewährleistet werden. Darüber hinaus formulieren wir Ziele und evaluieren das Ausmaß, in dem diese Ziele auf jährlicher Basis erreicht wurden.