Wir halten uns an die höchsten sozialen Standards in unseren Einrichtungen auf der ganzen Welt und stellen sicher, dass unsere Partner das Gleiche tun. Wir haben uns deshalb der Business Social Compliance Initiative angeschlossen und alle unsere Einrichtungen und Standorte werden unabhängig auditiert, um einen fairen Verhaltenskodex zu erfüllen. Ironischerweise ging diese Verpflichtung nicht auf Kosten des Preises. Wir haben festgestellt, dass eine stabilere und engagiertere Belegschaft unsere Qualität fördert und Ihnen ein nachhaltiges Produkt und eine nachhaltige Produktion garantiert.
Die Sozialpolitik gilt für alle unsere Produkte, unsere internen Produktions- und Logistikprozesse und die Lieferkette bis zur Quelle unserer Rohstoffe.
Für alle relevanten Handelsmarkenprodukte hat RICHARD BEHR & CO. Fordert die Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen im Bereich unserer Sozialpolitik. Unser Code enthält die zehn folgenden Schlüsselelemente der Business Social Compliance Initiative BSCI, um die Arbeitsumgebungen zu verbessern:
Wir verpflichten uns zu diesen sozialverträglichen Standards in allen Phasen der Lieferkette.
RICHARD BEHR & CO. Verfolgt das Ziel, seine Palette von 100% sozial verträglichen Produkten, Produktion und Verpackungen, die aus Produktionsstätten stammen, die nachweislich über die gesetzlichen Bestimmungen hinausgehende Sozialstandards nachweislich anwenden, aktiv zu erhalten. Darüber hinaus sind unsere Lieferanten verpflichtet, die sozialen Mindeststandards auf allen Stufen der Produktionskette einzuhalten, also vom Mastbetrieb zum Verarbeiter bis zum Geschäft (siehe Corporate-Governance-Grundsätze / BSCI-Verhaltenskodex). RICHARD BEHR & CO. Ist Mitglied der Business Social Compliance Initiative BEPI und treibt deren Standards und Verhaltenskodizes entlang der gesamten Lieferkette voran.
Wir setzen uns aktiv für die Einhaltung von Sozialstandards ein und haben zu diesem Zweck bereits konkrete Maßnahmen unter anderem in folgenden Bereichen ergriffen:
Unsere Kunden gehören zu den stärksten Treibern und Champions der industriellen Konvergenz unserer Branche hin zu akzeptablen Sozialstandards in der gesamten Lieferkette. Wir arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um ihnen zu helfen, ihre Standards und Ziele zu formulieren und den Fortschritt bei der Erreichung der Ziele zu überwachen. Wir folgen unseren höchsten Kundenstandards.
RICHARD BEHR & CO. Bezieht Produkte ausschließlich von Herstellern, die alle lokalen und internationalen Sozialstandards erfüllen und / oder entsprechend zertifiziert sind. Dies ermöglicht es uns, die Verwendung von Kettenelementen zu vermeiden, die zu sozial, moralisch oder ethisch inakzeptablem Verhalten beitragen.
RICHARD BEHR & CO. Verfolgt alle textilbezogenen sozialen Themen und Themen und ist stets bestrebt, die neuesten Standards, Tests und Etiketten anzuführen.
Wir lehnen auch Produkte ab, die nicht den Standards unserer Sozialpolitik in der gesamten Lieferkette entsprechen. Wir sind bestrebt, nicht nur keine Produkte oder Rohstoffe zu verwenden, die den Standard nicht erfüllen, sondern wir werden aktiv Produkte oder Rohstoffe aus unserem Portfolio eliminieren, die nicht unserer Sozialpolitik entsprechen.
Bei RICHARD BEHR & CO. Setzen wir unsere sozialen Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten um. Die Umsetzung unserer internen Anforderungen wird von den Einkaufsabteilungen mit Unterstützung der verantwortlichen Treiber der Corporate Governance durchgeführt. Spezifische Anforderungen, Ziele und Maßnahmen werden ebenfalls in enger Zusammenarbeit umgesetzt. Wir überwachen die Umsetzung bei unseren Lieferanten und führen risikoorientierte Bewertungen durch. Wir behalten uns das Recht vor, die Anforderungen unserer Sozialpolitik erforderlichenfalls durch interne und / oder externe Audits überprüfen zu lassen. Darüber hinaus erwarten wir von unseren Lieferanten, dass alle Mitarbeiter, die für den Umgang mit Personalfragen verantwortlich sind und die Sozialstandards beeinflussen, effektiv darin geschult werden, routinemäßige Praktiken so durchzuführen, dass sie den Sozialstandards entsprechen, und, falls erforderlich qualifiziert, gute Standards des Sozialverhaltens in ihren Verantwortungsbereichen zu fördern. Die vorliegende Sozialpolitik ist Teil unserer Geschäftsbedingungen. In Fällen, in denen Verstöße gegen unsere Richtlinien festgestellt werden, müssen die Lieferanten Korrekturmaßnahmenpläne vorlegen, aus denen deutlich hervorgeht, wie relevante Verstöße innerhalb eines bestimmten Zeitrahmens behoben werden können. Die Geschäftsführer werden regelmäßig über den Stand der Umsetzung informiert.
Wir streben danach, die Produkte unseres Sortiments kontinuierlich zu verbessern und unser Portfolio auf einem hohen und zu 100% sozialverträglichen Niveau zu halten. In diesem Zusammenhang berücksichtigen wir immer die Wünsche unserer Kunden und das Marktumfeld. Der Übergang zu sozialeren Alternativen umfasst Folgendes:
Da wir mehr sozial verträgliche Produkte anbieten wollen, ist ein Austausch mit externen Partnern unerlässlich. Daher stehen wir in engem Kontakt mit NGOs, Vertretern der Wissenschaft und Stakeholdern.
RICHARD BEHR & CO. Setzt soziale Standards in unserer gesamten Lieferkette aktiv um, wenn sich Chancen ergeben. Hier sind einige Pilotprojekte, die RICHARD BEHR & amp; CO. Hat heute schon umgesetzt:
Wir verpflichten uns, diese Maßnahmen beizubehalten, sie zu erweitern und weitere Maßnahmen hinzuzufügen, sobald sie verfügbar sind.
Wir verpflichten uns, diese Standards nicht nur zu erfüllen, sondern messbar und klar zu übertreffen. Dafür wird jedes unserer Werke regelmäßig und unangekündigt von BSCI auditiert. Zusätzlich wird jedes Jahr die aktuelle Socila Policy bewertet und bei Bedarf angepasst. Nur so kann langfristig ein sozial verantwortliches Verhalten der gesamten Lieferkette gewährleistet werden. Darüber hinaus formulieren wir Ziele und evaluieren das Ausmaß, in dem diese Ziele auf jährlicher Basis erreicht wurden.